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Mehrwert oder Last? Wie wird die Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes zum Erfolg?

Unternehmen ab 249 Mitarbeiter sind ab sofort verpflichtet einen Meldekanal zu betreiben, Unternehmen ab 50 Mitarbeiter ab dem 17.12.23. Wir sprechen darüber, was das Gesetz für dich bedeutet und was du jetzt tun solltest. Und vor allem, wie dein Unternehmen und du als Arbeitgeber daraus den höchsten Nutzen ziehst. Doch wie funktioniert ein Meldekanal in deinem Unternehmen? Und wie gelingt es dir einen Mehrwert für dein Unternehmen daraus zu ziehen? Wir sprechen jeden Montag über die Anforderungen und vor allem auch Chancen für dein Unternehmen.

Was ist ein Meldekanal? Und was bringt er dir?

Wie soll dein Meldekanal aussehen? Und hilft es dir wirklich, wenn du keine anonymen Meldungen zulässt? Ein Meldekanal kann eine Mailadresse oder ein interner Briefkasten sein. Doch bist du dir sicher, dass auch dort die Meldungen eingehen, die dein Unternehmen vor finanziellem Schaden und Reputationsverlust schützen? Viele Mitarbeiter nehmen Schäden für das eigene Unternehmen hin, nur weil sie Angst vor negativen Auswirkungen haben. Und wer steht schon gerne als „Petze“ da? Dadurch entstehen tägliche enorme Schäden für den deutschen Mittelstand.

Mehrwert eines anonymen Meldekanales!

Mit einer anonymen Meldeplattform bist du in der Lage deinem Mitarbeiter die notwendige Sicherheit und Anonymität zu geben. Ebenso kannst du sofort auf diese Hinweise reagieren und Fehlentwicklungen entgegenwirken. Die Implementierung einer eigenen Plattform ist in wenigen Handgriffen erledigt und auch die zentrale Bearbeitung der Fälle ist sehr einfach und unkompliziert.

Arbeitgebermarke und Mitarbeiterzufriedenheit

In Unternehmen mit anonymer Meldeplattform haben die Mitarbeiter jederzeit die Möglichkeit Fehlentwicklungen zu melden. Dies hilft bereits von Anfang an Diebstahl, Benachteiligung, Unterschlagung etc. direkt zu unterbinden! Denn die Hemmschwelle zur Meldung und Aufdeckung sinkt beträchtlich. Ein deutlicher Pluspunkt für dein Unternehmen. Deine Mitarbeiter fühlen sich deutlich wohler und du kannst sicher sein, dass Compliance Verstöße auch gemeldet werden. Denn sehr oft erfahren geschädigte Unternehmen meistens als letztes von Verstößen. Während Mitarbeiter diese und weitere Vorfälle seit geraumer Zeit bereits kennen.

Mit unserer Hinweisgeberplattform hast du das Management und die Bearbeitung im Griff! Sehr schnell eingeführt kannst du damit welt- und europaweit agieren. Du kannst 50+ Landessprachen auswählen. Das zentrale Dashboard unterstützt dich dabei fristgerecht zu agieren. Du kannst dich auch mit dem Hinweisgeber zu den Vorfällen anonymisiert per Chat austauschen, um weitere Informationen zu erhalten. Und das immer zu 100% anonym und sicher!

Kosten einer Plattform

Es muß nicht teuer sein eine leistungsfähige und ISO 27001 konforme Hinweisgeberplattform einzuführen. Ab 50 Euro/mtl. Bekommst du bereits alles, was du benötigst. Vom Kleinstunternehmen bis zum Konzern können wir Bedürfnisse zusammen mit unserem Technologieanbieter individuell bearbeiten.

Melde dich gerne zu unserem kostenfreien und unverbindlichen Termin an!


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