Crashkurs Recruiting (BASIS - Gruppenangebot)

Die Fähigkeit, die richtigen Talente zu finden und erfolgreich in ein Team zu integrieren, ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen. Aber wie gelingt es, dies effektiv umzusetzen?

Ein gut durchdachter Recruiting-Prozess ist der Schlüssel, um die besten Kandidaten schnell und zielgerichtet zu identifizieren und für das Unternehmen zu gewinnen. In Zeiten von Fachkräftemangel und einem hart umkämpften Bewerbermarkt reicht ein klassischer Recruiting-Ansatz jedoch nicht mehr aus.

In diesem Kurs betrachten wir nicht nur den traditionellen Recruiting-Prozess, sondern erweitern ihn um einen entscheidenden Schritt: das PREcruiting®. Dieser Schritt bereitet die Organisation und das Team bereits vor dem eigentlichen Recruiting-Prozess vor und ist somit ein wichtiger Bestandteil für nachhaltigen Erfolg.

Neben Themen wie Onboarding und Mitarbeitendenbindung gehen wir auch gezielt auf das Thema Benefits ein – denn Gehalt ist längst nicht alles, was die besten Talente anzieht. Abgerundet wird der Kurs mit wertvollen Insights zum Thema „Recruiting über Social Media“, basierend auf der Expertise der Digitalen Agentur vom comTEACH.

Für wen ist der Crashkurs Recruiting geeignet?
Dieser Kurs richtet sich an alle, die in ihrem Unternehmen für die Einstellung von Mitarbeitenden verantwortlich sind. Da die Umsetzung von PREcruiting®-Strategien auch Organisationsverantwortung erfordert, richtet sich der Kurs besonders an Geschäftsführer, Inhaber und Entscheidungsträger.

Welchen Nutzen ziehe ich aus diesem Crashkurs?
Mit effektiven PREcruiting®- und Recruiting-Strategien steigern wir nicht nur die Qualität der Bewerbungen, sondern auch die langfristige Zufriedenheit und Performance des gesamten Teams. So können Kündigungen und hohe Fluktuation im ersten Jahr deutlich reduziert werden.

Dank der praxisorientierten Materialien und Techniken aus diesem Kurs bist du in der Lage, einen effizienten Recruiting-Prozess zu gestalten – von der Erstellung der Stellenanzeige über das Bewerber-Screening bis hin zu erfolgreichen Vorstellungsgesprächen. Zudem erhältst du wertvolle Einblicke, wie du mit gezielten PREcruiting®-Strategien die Mitarbeitendenbindung nachhaltig stärkst.