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Modernes Arbeiten - Modern Work Week - Tag 1

Modernes Arbeiten - Modern Work Week

Dieses Seminar ist bereits abgelaufen.

Die Welt dreht sich weiter – so auch die Arbeitswelt. Und wie das mit dem Wandel so ist, gibt es unterschiedliche Anforderungen. Wie sieht also modernes Arbeiten aus und was soll es beinhalten? Das wollen wir gemeinsam mit euch in der Modern Work Week besprechen. Hierfür haben wir wieder jede Menge Experten mit an Bord geholt. Freut euch unter anderem auf die Key Note von Manfred Helber zum Thema „Modern Workplace“ und „Was bringt die Zukunft“?

Vieles hat sich bereits verändert: Früher konnten sich Unternehmen den Besten Bewerber aussuchen. Heute suchen sich Bewerber das für sie beste Unternehmen aus. Nämlich solche, die neben einer guten Work-Life Balance, das beste Arbeitsumfeld bieten – mit passenden Arbeitsmitteln, Tools und Zusatzleistungen. Denn Arbeit wird von Menschen gemacht. Wichtig in diesem Prozess ist es, den Einzelnen nicht zu verlieren.

Unternehmen müssen attraktiv werden und ihre Angebote über das Arbeitsverhältnis hinaus erweitern. Ob Gesundheitsleistungen, Vergünstigungen oder Altersvorsorge – das Themenfeld lässt sich hier beliebig vergrößern.

Einen immer höheren Stellenwert hat für Berufstätige auch das soziale Engagement des Arbeitgebers und die Frage danach, ob Werte eingehalten werden. Entscheidend sind somit neben den Arbeitsbedingungen an sich (Ort, Zeiten, Arbeitsmittel und Themenfelder) auch die Attraktivität und die Verantwortung des Arbeitgebers.

Freut euch auf zwei spannende Tage zu diesem Thema. Die Veranstaltung findet über Microsoft TEAMS statt und ist in folgende Bereiche aufgeteilt:

Dienstag, den 04.05.2021

  • Grundlagen,
  • Entwicklungen
  • Regeln und Ziele
  • Ideen-Tag

Donnerstag, den 06.05.2021

  • Praxis und Lösungstag
  AGENDA Tag 1 der Modern Work Week am 4.5.2021
  Einloggen der Teilnehmer    09:50 Uhr
TOP 1     10:00 Uhr
Begrüßung und Vorstellung Tagungskonzept Michael Seebach, comTeam
Einleitung:  
Begriffsbestimmung Modern Work   
      10:10 Uhr
TOP 2 Keynote Manfred Helber    
     
  -        Wie ist der Status Manfred Helber 
  -        Modern Workplace von Microsoft  Experte
  -        Was bringt die Zukunft / bei Microsoft geplant   
     
  Kurze Pause für Diskussion / Networking Alle  11:00 Uhr
TOP 3     11:10 Uhr
Bitkom Zahlen Daten, Fakten und Entwicklung NN
  Bitkom    
-        folgt   
   
TOP 4     11:40 Uhr
Recht*)- u. Steuerrechtliches, Förderungen    Daniel Kiriakou
  Steuerberater
-        Was gibt es zu bedenken   
-        Was gibt es für Chancen und Unterstützung.  
   
*) keine rechtsverbindlichen Infos zum Recht / Tipps vom Steuerberater  
TOP 5      12:10 Uhr
Wie schule ich meine Mitarbeiter im Home Office  Alexander Lochny 
  Tarox 
• Compliance-Handbuch  
• Datenschutzleitlinie  
• Interessenkonfliktrichtlinie   
• Reiserichtlinie  
• Social Media Richtlinie  
   
  Kurze Pause für Diskussion / Networking Alle  12:40 Uhr
TOP 6      13:00 Uhr
Gesundheit und Soziales Teil 1  
   
• Gesundheit als emotionaler Bindungsfaktor   
• Neue Herausforderungen für Psyche und Körper in der modernen Arbeitswelt der IT-Branche Nathalie A. Petersen
• Digitalisierung und COVID 19 verändern den Anspruch an den Zugang zur Medizin Hallesche Krankenversicherung 
• Gesundheit als sinnvoller Benefit für alle – aber wie?  
• Der comTeam Gesundheitsplan   
TOP 7     13:30 Uhr 
Gesundheit und Soziales Teil 2 Christina Gawlig
Burnout, Depression, Anpassungsstörung ...   Die Häufigkeit und Massivität psychischer Erkrankungen hat durch Corona nochmals exponentiell zugenommen. Kein Wunder, Corona und seine Folgen stellt für jeden eine psychische Belastungsprobe dar. Prävention wird in diesem Zusammenhang für jeden einzelnen immer wichtiger. AO Consulting B. Sc. Psychologie
   
TOP 8     13:45 Uhr
Zeitmanagement & Selbstorganisation Bernd Schulte Osthoff
  Campus-Trainer
-        Video folgt  
   
Führen über Distanz  
Virtuelle Führung und Zusammenarbeit effektiv und wertschätzend gestalten Kim Henkel
• Erfolgsfaktoren für die Zusammenarbeit im virtuellen Team (Motivation, Information, Vertrauen) Campus-Trainer
• Die passende Agenda gestalten: Maßnahmen zur Erarbeitung einer virtuellen Arbeits- und Vertrauenskultur  
TOP 9     14:10 Uhr
Unternehmen mit Strategie   
: Agiler Strategieprozess Tony Aendrich
  SCALING 
Eine Strategiemethodik, die Fokus, Schlagkraft  und Praktikabilität CHAMPIONS
 vereint und von erfolgreichen  
IT-Unternehmen entwickelt wurde.  
   
TOP 10     14:40 Uhr
Modernes Arbeiten durch cleveres Outsourcing Roland Becker
  ebuero AG 
Ortsunabhängig arbeiten, Reaktionszeiten verkürzen,   
Servicezeiten erweitern, Kosten  
optimieren - Outsourcing von Sekretariatsaufgaben entlastet   
eigene Mitarbeiter und hilft, den Fokus  
auf die Kernaufgaben zu legen.  
TOP 11     14:55 Uhr
Lösungsteil Teil 1   
  Michael Seebach
-        Kurzvorstellung Lösungstag Do. 06.05.2021 comTeam 
   
  Raum für Diskussionen / Networking / Alle ca.
geplantes Ende 15:00 Uhr
Plätze frei Plätze limitiert leider ausgebucht *Partnerpreis pro Person

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