Digital Scout

Wie 200 Jahre zuvor die industrielle Revolution einen tiefgreifenden Wandel in nahezu allen Lebensbereichen bewirkt hat, beeinflusst uns gerade, in ähnlichem Umfang, die „digitale Revolution“. Vermutlich werden die meisten von uns erst rückblickend merken, dass die digitale Revolution, wie eine gewaltige Welle der Veränderung unser Leben und Geschäftsleben verändert hat.

Mit unseren Trainings wollen wir für genau diese Welle sensibilisieren, damit wir sie wahrnehmen und mitsurfen können, statt sie nur rückblickend zu bewundern. Denn sie ist auch eine Welle der Chancen und Möglichkeiten.

Unsere Teilnehmer werden ein Erkenntnis-Update von uns erhalten, das ihnen einen Wissensvorsprung im eigenen Wirkungskreis ermöglicht und den Raum öffnet, neue Verantwortung im digitalen Zeitalter zu übernehmen.

Trainingsziel:

Nach deiner Ausbildung zum DIGITAL SCOUT bei HELDEN & MENTOREN, wirst du in deinem Wirkungskreis für das Thema „Digitalisierung“ sensibilisieren können.

Für dich ist die digitale Revolution kein Nirwana mehr, sondern ein Chancen-Raum, in dem du zunehmend Orientierung gewinnst. Du wirst einordnen können, wie sehr unser gesellschaftliches und geschäftliches Leben von der digitalen Revolution geformt wird und wo sich dein Wirkungskreis gerade befindet.

Mit deiner Ausbildung zum DIGITAL SCOUT von HELDEN & MENTOREN bist du den meisten deiner Kollegen einen Schritt voraus und hast einen ersten Schritt in Richtung Agile-Coach oder Agile-Leader getan. Mit deinem Erkenntnis-Update wirst du zum Orientierungsgeber für andere.

Kurzum, du wirst ein super DIGITAL SCOUT und wir freuen uns schon darauf, dich glänzen zu sehen.

Inhalte:

•Ursprünge der Digitalisierung: Entwicklung in das digitale Zeitalter nachvollziehen können

•Digitalisierung Heute: Bedeutung und Implikationen von Digitalisierung heutzutage verstehen / Unterschied zwischen Digitalisierung, digitaler Wandel und digitaler Transformation verinnerlichen

•Digitale Organisationen: Digitale Trends kennenlernen und mithilfe gesetzter Kriterien beurteilen können / Anwendungsszenarien von digitalen Trends in Unternehmen verstehen

•Digitalisierungsinitiativen: Digitale Initiativen strategisch bewerten und aufbauen lernen / Einblick in die erfolgreiche Umsetzung von digitalen Initiativen kriegen

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