Psychologische Schätze

Psychologische Schätze
 

Fragt Ihr euch als Führungskraft oft, warum manche Dinge so laufen und nicht anders? Warum wird so vieles angefangen und dann liegen gelassen? Warum reden die Mitarbeiter nur untereinander miteinander aber nicht mit mir? Warum sind sie nicht offen und ehrlich?

Warum kommt X immer zu spät? Warum macht Y pünktlich Feierabend und nicht einen Handschlag mehr? Die Stimmung im Betrieb ist nicht gut. Woran könnte das liegen? Warum nutzen die Mitarbeiter das System nicht so, wie ich es ihnen zum hundertsten Mal gesagt habe? Warum, warum, warum….Oft ist auch mangelnde Wertschätzung auf beiden Seiten ein Thema….

Jeder Mensch ist anders, speziell. In Unternehmen sollen sehr unterschiedliche Menschen möglichst eng, gut und vertrauensvoll miteinander zusammenarbeiten. So die Idealvorstellung. In der Realität klappt das mal mehr oder weniger gut.

Dieser Workshop vermittelt Euch psychologische Grundkenntnisse, die es Euch vereinfachen sollen, die emotionalen, motivationalen und sozialen Dynamiken in Eurem Unternehmen besser nachvollziehen zu können. Zudem diskutieren wir über mögliche Tools und Herangehensweisen, mit deren Hilfe Ihr die Situation bei euch im Unternehmen verbessern können. Und welche Fördergelder Ihr für externe Unterstützung in Anspruch nehmen können.