Mitarbeiter Benefits: Last Minute Möglichkeiten 2021 und gute Vorsätze 2022

Das Jahr 2021 ging mal wieder viel zu schnell vorbei und eigentlich wolltest du deine Mitarbeiter für ein tolles Jahr mit vielen Projekten und Überstunden belohnen? Am besten steuerfrei, schnell und unkompliziert. Ist es da schon zu spät oder geht da jetzt noch was? Darüber sprechen wir mit Philipp Maier von der RISO GmbH.

Viele Partner haben aktuell damit zu kämpfen, dass die Durchschnittsgehälter im IT Bereich oder in ihrer Region enorm ansteigen. Warum nicht einfach mit steuerfreien Benefits kombinieren und so das Einstiegsgehalt aufbessern? So verschafft ihr euch mehr Luft für die weitere Lohnentwicklung bei neuen Mitarbeitern. Viele Ideen und Lösungen bekommt ihr von RISO in den individuellen Gesprächen gleich mit. Clever, individuell und langfristig! Wir gehen deutlich über den Sachbezug hinaus, der bei vielen Partnern aktuell das Maß der Dinge ist. Rechtskonforme Archivierung und Datenübermittlung zum Steuerberater übernimmt RISO gleich mit.

Warum RISO, warum Benefits?

• Lohnerhöhung steuerfrei – monatlich, jährlich, langfristig!
• Rechtskonform und clever per App umsetzbar.
• Benefits als Motivationsspritze oder Belohnung dosiert einsetzen.
• Vom Azubi, bis hin zur Führungskraft einsetzbar
• Euer Steuerberater bekommt alle Daten fix und fertig zur Lohnabrechnung
• Prüfung der Belege durch RISO aus Konformität
• Uvm.

Eine Möglichkeit die euch weiterhilft auch eure Arbeitgebermarke zu stärken und Mitarbeiter langfristig zu binden. Es gibt sehr viele Möglichkeiten und Ansätze hier tätig zu werden.